Разделение

В компании внедрена революционная практика, разделяющая воспоминания сотрудников на две категории: рабочие и личные. Это новшество вызывает у одного из работников глубокие сомнения относительно его последствий. На протяжении рабочего дня он начинает осознавать, что эта методика может угрожать его внутреннему миру и самоидентичности. Постепенно растущее беспокойство заставляет его искать ответы о том, что на самом деле происходит в его жизни. Он понимает, что в условиях строгого контроля и манипуляции с памятью правда может оказаться более страшной, чем он ожидал. Это история о том, как важно сохранять свою индивидуальность в мире, где каждое действие и мысль находятся под наблюдением.